AI를 한 번도 안 써본 직원도 3시간 안에 보고서·이메일·회의록을 직접 만들어, 다음 날부터 본인 업무에 적용합니다.
AI를 쓰는 직원과 안 쓰는 직원 차이가 점점 벌어져서, 전 직원 수준을 한번 맞춰주고 싶어요.
특강은 여러 번 했는데 다들 듣고만 끝나서, 정작 업무는 그대로라 답답해요.
AI를 처음 켜보는 직원들이 많아서, 어려우면 따라오다 포기할까 봐 걱정돼요.
가트너는 2026년까지 기업 80% 이상이 생성형 AI를 도입할 것으로 전망합니다. 이 부트캠프는 AI를 처음 접하는 전 직원이 3시간 동안 짧고 집중적으로, ChatGPT를 실제 업무에 바로 쓰는 데까지 끌어올리는 과정입니다. 직원들이 직접 보고서와 이메일을 만들어 보기 때문에, 교육이 끝나면 다음 날부터 배운 그대로 업무에 적용합니다.
군더더기 없이 핵심만 담아, 바쁜 전 직원이 반나절 안에 끝까지 따라옵니다.
이론은 40%로 줄이고, 보고서·이메일·회의록을 직접 작성하며 익힙니다.
흩어진 활용 수준을 하나의 기준으로 맞춰, 교육 다음 날부터 같은 방식으로 업무에 씁니다.
생성형 AI의 원리와 강점·한계를 짚고, 답변을 검증하는 습관을 들여 업무에 믿고 쓸 감각을 잡습니다.
역할·맥락·과제·형식 네 가지로 결과를 끌어내는 프롬프트를 만들고, 재사용 템플릿으로 정리합니다.
보고서 초안, 이메일 회신, 회의록 요약을 직접 작성하며 본인 업무에 그대로 적용합니다.
처음 AI와 대화를 시작하고, 팀의 기준선을 맞추는 두 가지 순간을 다룹니다.
처음 ChatGPT에 말을 걸어 보는, 입문의 첫 순간을 함께 넘습니다.
직원마다 흩어져 있던 활용 수준을 하나의 기준선으로 모읍니다.
받은 메일의 요지를 정리해 회신 초안을 빠르게 만듭니다.
주제와 핵심만 넣으면 보고서 목차와 초안을 잡아 줍니다.
길게 쌓인 회의 메모를 결정 사항 중심으로 간추립니다.
어색한 문장을 보고용·대외용 톤으로 자연스럽게 고칩니다.
반나절 3시간 한 회차로, 전 직원 인원과 회사 일정에 맞춰 편성합니다.
현업 실무 경험을 갖춘 전문 강사가 화면을 함께 보며 진행해, ChatGPT를 처음 켜보는 직원도 보고서·이메일·회의록 실습을 끝까지 따라옵니다.
직접 만든 재사용 프롬프트 템플릿과 실습 자료를 제공하고, 자동화 등 다음 활용 단계 과정으로 연결합니다.
네, AI를 처음 켜보는 분을 기준으로 설계했습니다. 화면을 함께 보며 한 단계씩 진행하니 직무와 무관하게 끝까지 따라오실 수 있습니다.
3시간이면 전 직원이 ChatGPT로 보고서와 이메일을 직접 만들어, 다음 날부터 업무에 적용합니다. 일정과 인원에 맞춰 진행합니다.